Castilla y León es la tercera comunidad autónoma en la que más han crecido las contrataciones a personas con discapacidad en los últimos diez años. En 2013 había poco más de 8.000 contratados y el año pasado se cerró con casi 17.000, un crecimiento del 105%. Un incremento provocado por la obligatoriedad de las empresas de más de 50 trabajadores a tener un 2% de su plantilla, pero también por la evolución de la sociedad.
Asociaciones como Inserta Empleo de la Fundación ONCE ayudan a sensibilizar a las compañías y a que estas personas encuentren un trabajo que encaje con sus capacidades.
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