EMPLEO

Síndrome del teléfono apagado: la odisea de encontrar trabajo a partir de los 50

Los trabajadores senior pueden aportar su experiencia y conocimientos, pero el mercado laboral no siempre tiene un hueco para ellos

Lidia Corral

Quedarse sin empleo a partir de los 50 puede suponer no solo un problema económico, sino también un impacto en nuestra salud mental. Los trabajadores senior pueden aportar su experiencia y conocimientos, pero el mercado laboral no siempre tiene un hueco para ellos. Es el Síndrome del Teléfono Apagado.

Puedes estar informado de las principales noticias de Castilla y León en nuestros perfiles de Facebook y Twitter